В ходе мероприятия молодые сотрудники смогли задать вопросы руководству Управления, касающиеся социальных гарантий, перспектив карьерного роста, а также поделиться своими предложениями по совершенствованию служебной деятельности.
Практика проведения круглых столов руководства с молодыми сотрудниками зарекомендовала себя как действенная в вопросах адаптации и сплочения личного состава.
В этот раз в формате круглого стола молодые сотрудники смогли задать вопросы руководству Управления, касающиеся социальных гарантий, перспектив карьерного роста, а также поделиться своими предложениями по совершенствованию служебной деятельности.
В преддверии Дня неизвестного солдата и Дня героев Отечества председатель местного отделения ветеранов УИС Вадим Шимолин рассказал молодым сотрудникам об истории возникновения этих памятных дат.
В завершение мероприятия врио начальника Александр Дзюба сказал о необходимости проведения таких мероприятий для успешной адаптации сотрудников в новом коллективе и отметил, что руководство учреждения поощряет активность, творческий подход и инициативность молодых сотрудников.
Подобные мероприятия направлены на социально-психологическую адаптацию молодых сотрудников и патриотическое воспитание.
Пресс-служба ГУФСИН России по Приморскому краю