В формате круглого стола специалисты и ветераны учреждения обсудили актуальные вопросы, касающиеся социально-психологической адаптации молодых сотрудников, противодействия коррупции, социальных гарантий, несения службы в сложных условиях, перспектив карьерного роста.
Особое внимание было уделено помощи в адаптации новых сотрудников, налаживании отношений в коллективе. Начальник психологической лаборатории учреждения Татьяна Теряева рассказала об основных этапах и методах адаптации в профессиональной среде. Сотрудникам было предложено пройти тестирование для дальнейшего мониторинга и изучения динамики психологических свойств личности в условиях несения службы.
Также были рассмотрены вопросы патриотического воспитания и обучения в образовательных организациях ФСИН России. Руководители делились опытом, как преодолевать трудности в общении с коллективом и развивать морально-волевые качества.
Представители руководства и кадровой службы учреждения посоветовали молодым сотрудникам предъявлять высокие требования не только к себе, но и к профессиональной подготовке.
Подобные мероприятия направлены на адаптацию и закрепление на службе в УИС молодых сотрудников.
Пресс-служба ГУФСИН России по Приморскому краю